Gemeinde Altenriet

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Fortbildung im √∂ffentlichen Dienst - Aufstiegslehrgang an der F√ľhrungsakademie besuchen

Der Aufstiegslehrgang ist ein wesentlicher Teil eines mehrstufigen Verfahrens, in dem besonders qualifizierte Beamte und Beamtinnen des gehobenen Dienstes in der Landesverwaltung f√ľr den Aufstieg in den h√∂heren Dienst vorbereitet werden. Der zweiw√∂chige Lehrgang mit abschlie√üender zweit√§giger Pr√ľfung wird von der F√ľhrungsakademie Baden-W√ľrttemberg durchgef√ľhrt.

Die Lehrgangsteilnehmenden sollen bestimmte, f√ľr eine T√§tigkeit im h√∂heren Dienst als wichtig erachtete soziale und probleml√∂sende Kenntnisse, F√§higkeiten und Fertigkeiten erwerben und trainieren. Der Lehrgang endet mit einer Leistungsbewertung durch zwei Bewertungskommissionen aus je drei Personalreferenten der Ressorts.

Lernziele

Die Bediensteten sollen

  • schwierige Sachverhalte in der verf√ľgbaren Zeit erfassen, daraus folgende Probleme erkennen sowie die zur L√∂sung erforderlichen Informationen gewinnen und L√∂sungsvorschl√§ge und -alternativen erarbeiten,
  • unter Leistungs- und Zeitdruck systematisch organisieren,
  • Arbeitsergebnisse und schwierige Sachverhalte m√ľndlich und schriftlich in ad√§quatem Stil darstellen,
  • Mitarbeitende angemessen f√ľhren und dabei auch schwierige Gespr√§che kooperativ und zielorientiert halten,
  • verantwortlich und ergebnisorientiert Verhandlungen sowie Besprechungen leiten,
  • Teams steuern,
  • die Dienststelle gegen√ľber Dritten in verschiedenartigen T√§tigkeitsbereichen sachgerecht vertreten k√∂nnen.

Generelle Zuständigkeit:

die F√ľhrungsakademie Baden-W√ľrttemberg

Voraussetzungen:

Zielgruppe des Aufstiegslehrgangs (§ 22 LBG) sind Beamte und Beamtinnen des gehobenen Dienstes, die

  • sich im Endamt ihrer bisherigen Laufbahn befinden (ist das Endamt ein Amt mit Amtszulage, so kann der Aufstieg auch aus dem Amt ohne Amtszulage erfolgen),
  • sich in mindestens zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten ihrer Laufbahn bew√§hrt haben,
  • seit mindestens einem Jahr erfolgreich √ľberwiegend Aufgaben der n√§chsth√∂heren Laufbahn wahrnehmen,
  • nach ihrer Pers√∂nlichkeit und ihren bisherigen √ľberdurchschnittlichen Leistungen f√ľr diese Laufbahn geeignet erscheinen und
  • sich durch Qualifizierungsma√ünahmen zus√§tzliche, √ľber ihre Vorbildung und die bisherige Laufbahnbef√§higung hinausgehende Kenntnisse und F√§higkeiten erworben haben, die ihnen die Wahrnehmung der Aufgaben der neuen Laufbahn erm√∂glichen.

Ablauf:

Die F√ľhrungsakademie plant entsprechend den Bedarfsangaben der Ressorts die Durchf√ľhrung von Aufstiegslehrg√§ngen. Die Auswahl der Kandidaten dieser Pl√§tze erfolgt in jedem Ressort nach den dortigen Verfahrensregelungen.

Sobald feststeht, welche Bediensteten am Aufstiegslehrgang teilnehmen werden, meldet das Ressort diese der F√ľhrungsakademie. Die F√ľhrungsakademie teilt den gemeldeten Teilnehmenden dann die genauen Lehrgangsinformationen und das weitere Vorgehen mit.

Kosten:

Die Kosten f√ľr den Lehrgang mit anschlie√üender Leistungsbewertung sowie die Reisekosten √ľbernimmt Ihre Dienststelle, wenn Sie von dieser zum Aufstiegslehrgang entsandt wurden.

Frist:

Die aktuellen Termine, an denen Aufstiegslehrg√§nge angeboten werden, sowie Anmeldefristen finden Sie im Onlineangebot der F√ľhrungsakademie.

Lebenslagen:

Freigabevermerk:

Dieser Text entstand in enger Zusammenarbeit mit den fachlich zust√§ndigen Stellen. Die F√ľhrungsakademie Baden-W√ľrttemberg hat dessen ausf√ľhrliche Fassung am 13.08.2015 freigegeben.

Kontakt

Gemeinde
Altenriet

Brunnenstraße 5
72657 Altenriet

Tel. 07127 977649-0
Fax 07127 977649-49

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