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Arbeitslosengeld beantragen

Als Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin zahlen Sie in die Arbeitslosenversicherung ein. Ihre Beiträge werden zusammen mit dem Arbeitgeberanteil direkt von Ihrem Arbeitsentgelt (Lohn/Gehalt) abgezogen und einbehalten. Wenn Ihr Arbeitsverhältnis oder Ausbildungsverhältnis endet, können Sie Arbeitslosengeld aus der Arbeitslosenversicherung erhalten.

Hinweis: Sie m√ľssen sich w√§hrend des Bezuges von Arbeitslosengeld um einen neuen Arbeitsplatz bem√ľhen und den Vermittlungsempfehlungen der Agentur f√ľr Arbeit Folge leisten.

F√ľr die H√∂he der Leistungen sind folgende Faktoren von Bedeutung:

  • das beitragspflichtige Arbeitsentgelt (auch Einmalzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld), das Sie im letzten Jahr vor Beginn Ihrer Arbeitslosigkeit zuletzt erzielt haben,
  • die eingetragene Lohnsteuerklasse sowie
  • die Frage, ob ein Kind zu ber√ľcksichtigen ist.
    Dies ist wichtig f√ľr die Entscheidung, ob Ihnen der allgemeine oder erh√∂hte Leistungssatz zusteht.

Hinweis: Hatten Sie im letzten Jahr vor Eintritt der Arbeitslosigkeit (Bemessungsrahmen) bis zum Tage Ihres Ausscheidens mindestens 150 Tage Anspruch auf Arbeitsentgelt? Dann wird aus dem gesamten Arbeitsentgelt im Bemessungszeitraum ein tägliches Durchschnittsentgelt (Bemessungsentgelt) ermittelt. Ist dies nicht der Fall, wird der Bemessungsrahmen auf zwei Jahre verlängert. Können auch in diesem verlängerten Bemessungsrahmen keine 150 Tage mit Anspruch auf Arbeitsentgelt festgestellt werden, wird der Berechnung des Arbeitslosengeldes ein fiktives Arbeitsentgelt zugrunde gelegt.

Ihre Agentur f√ľr Arbeit stellt die H√∂he des Arbeitslosengeldes mit einem t√§glichen Leistungssatz fest. Im Normalfall erhalten Sie 60 Prozent dieses Leistungssatzes als Arbeitslosengeld. Haben Sie Kinder oder Pflegekinder, erh√∂ht sich der Leistungssatz auf 67 statt 60 Prozent. Dies gilt auch, wenn Ihr Ehemann oder Ihre Ehefrau beziehungsweise Ihr Lebenspartner oder Ihre Lebenspartnerin mindestens ein Kind oder Pflegekind hat und unbeschr√§nkt einkommensteuerpflichtig ist. Sie d√ľrfen allerdings nicht dauernd getrennt leben.

Die Dauer der Auszahlung richtet sich nach

  • der Dauer Ihrer versicherungspflichtigen Besch√§ftigungen innerhalb der letzten f√ľnf Jahre und
  • Ihrem Lebensalter bei Entstehung des Anspruchs.

H√∂chstens k√∂nnen Sie zw√∂lf Monate Arbeitslosengeld beziehen. Ausnahme: Sie sind zum bei der Entstehung des Anspruchs √ľber 50, 55 beziehungsweise 58 Jahre alt. Dann verl√§ngert sich die Anspruchsdauer auf h√∂chstens 15, 18 beziehungsweise 24 Monate.

Hinweis: Während Ihres Leistungsbezuges sind Sie kranken-, pflege-, renten- und unfallversichert.

Tipp: Ihre m√∂gliche Anspruchsdauer k√∂nnen Sie folgender Tabelle der Bundesagentur f√ľr Arbeit entnehmen. Auf den Seiten der Arbeitsagentur finden Sie auch mehr Informationen zur Berechnung Ihres Bemessungsentgelts/-zeitraums. Mit der "Selbstberechnung Arbeitslosengeld" der Bundesagentur f√ľr Arbeit k√∂nnen Sie die H√∂he des Arbeitslosengeldes selbst sch√§tzen lassen.

Generelle Zuständigkeit:

die f√ľr Ihren Wohnort zust√§ndige Agentur f√ľr Arbeit

Voraussetzungen:

Um Arbeitslosengeld beziehen zu k√∂nnen, m√ľssen Sie

Arbeitslos im Sinne der Vorschriften √ľber das Arbeitslosengeld sind Sie, wenn

  • Sie in keinem Besch√§ftigungsverh√§ltnis stehen,
  • sich bem√ľhen, Ihre Besch√§ftigungslosigkeit zu beenden und
  • den Vermittlungsbem√ľhungen der Agentur f√ľr Arbeit zur Verf√ľgung stehen.

Die Anwartschaft haben Sie erf√ľllt, wenn Sie in den letzten zwei Jahren (Rahmenfrist) vor der Arbeitslosmeldung mindestens 360 Tage versicherungspflichtig besch√§ftigt waren (z.B. in einem Angestelltenverh√§ltnis).

Hinweis: Haben Sie von einem Rehabilitationstr√§ger √úbergangsgeld wegen einer berufsf√∂rdernden Ma√ünahme bezogen, endet die Rahmenfrist sp√§testens nach f√ľnf Jahren.

Unterlagen:

  • Personalausweis (ersatzweise Reisepass mit aktueller Meldebescheinigung)
  • Arbeitspapiere (auch die Lohnsteuerkarte)
  • Arbeitsbescheinigung (vom Arbeitgeber auszuf√ľllen)
  • Die zust√§ndige Stelle kann weitere Unterlagen verlangen, z.B.
    • Nachweise (Bewilligungsbescheid, Leistungsnachweis) √ľber einen fr√ľheren Leistungsbezug (Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe, Unterhaltsgeld), auch bei einer anderen Agentur f√ľr Arbeit
    • Beitragsnachweis (Antragspflichtversicherung in der Arbeitslosenversicherung)
    • K√ľndigungsschreiben
    • Erkl√§rung zur Arbeitsaufgabe
    • Bescheinigung √ľber Bezug von Krankengeld
    • Bescheinigung √ľber Nebeneinkommen

Ablauf:

Sie m√ľssen das Arbeitslosengeld schriftlich bei Ihrer Agentur f√ľr Arbeit beantragen. Dort erhalten Sie ein Antragsformular, auf dem die Agentur auch das Datum Ihrer pers√∂nlichen Arbeitslosmeldung vermerkt. Inzwischen gibt es auch die M√∂glichkeit, das Arbeitslosengeld online zu beantragen. Die Arbeitslosmeldung muss jedoch auch dann pers√∂nlich bei der Agentur f√ľr Arbeit erfolgen.

Hinweis: Sie m√ľssen eventuell noch "Zusatzbl√§tter" ausf√ľllen, wenn die Agentur f√ľr Arbeit weitere Angaben ben√∂tigt, wie beispielsweise bei

  • Besonderheiten bei Studierenden
  • Bezug von Mutterschaftsgeld
  • Zeiten von Kindererziehung oder
  • Sonderf√§llen der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung w√§hrend des Leistungsbezuges.

√úberpr√ľfen Sie alle Daten vor der Abgabe des Antrages noch einmal gr√ľndlich. Sie k√∂nnen den Antrag ausschlie√ülich zu dem von Ihnen mit der Agentur f√ľr Arbeit vereinbarten Termin abgeben. Geben Sie Ihren Antrag mit allen Unterlagen m√∂glichst pers√∂nlich ab. Offene Fragen k√∂nnen Sie so direkt mit der Agentur f√ľr Arbeit kl√§ren. In den meisten F√§llen teilt diese Ihnen bereits die Entscheidung √ľber den Antrag mit.

Hinweis: Bitte bedenken Sie, dass Ihre Agentur f√ľr Arbeit Antr√§ge in gro√üer Zahl bearbeitet. Deshalb steht nicht immer ein Termin f√ľr die R√ľckgabe beziehungsweise Bearbeitung Ihres Antrages zeitnah zur Verf√ľgung.

Die Agentur f√ľr Arbeit pr√ľft nach Ihrer Meldung als Arbeit suchend beziehungsweise arbeitslos Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld anhand der eingereichten Antragsunterlagen. √úber die Bewilligung der Leistungen erhalten Sie einen schriftlichen Bescheid. Diesem k√∂nnen Sie die H√∂he der Ihnen t√§glich und monatlich zustehenden Zahlungen entnehmen.

Hinweis: Sie sind verpflichtet, Ihrer Agentur f√ľr Arbeit alle sp√§teren √Ąnderungen unaufgefordert und sofort mitzuteilen (z.B. Krankheit, Urlaub, Umzug, Aufnahme einer Arbeit, Rente, Heirat). Sie k√∂nnen √Ąnderungen schriftlich oder pers√∂nlich mitteilen. F√ľr eine schriftliche Mitteilung benutzen Sie bitte den Vordruck Ver√§nderungsmitteilung, den Sie von Ihrer Agentur f√ľr Arbeit erhalten haben. Das erm√∂glicht eine schnellere Bearbeitung.

Falls Ihre Antragsunterlagen oder sonstige Gr√ľnde eine abschlie√üende Entscheidung noch nicht zulassen, kann Ihnen die Agentur f√ľr Arbeit einen Vorschuss bewilligen. Dies gilt nur sofern Ihr Leistungsanspruch dem Grunde nach besteht.

Kosten:

keine

Frist:

Sie m√ľssen sich sp√§testens drei Monate vor Beendigung eines Arbeits- oder Ausbildungsverh√§ltnisses pers√∂nlich als Arbeit suchend melden. Dies gilt nicht bei betrieblichen Ausbildungsverh√§ltnissen.

Erfahren Sie von der Beendigung erst sp√§ter, m√ľssen Sie sich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis des Beendigungszeitpunktes melden.

Achtung: Geben Sie die Meldung bei der Agentur f√ľr Arbeit nicht rechtzeitig ab, tritt eine Sperrzeit ein.

Zur Fristwahrung und um Ihnen die Meldung der Arbeitsuche zu erleichtern, k√∂nnen Sie online oder aber telefonisch die Beendigung Ihres Arbeitsverh√§ltnisses mitteilen. Sie k√∂nnen dann einen Termin zur pers√∂nlichen Beratung vereinbaren. Ihre Meldung ist erst dann rechtlich wirksam, wenn Sie den vereinbarten Termin mit der Agentur f√ľr Arbeit wahrnehmen.

Hinweis: Sie sind auch dann zur Meldung verpflichtet, wenn Sie den Fortbestand des Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses gerichtlich geltend machen. Das gilt auch, wenn Ihr Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung in Aussicht stellt.

Sonstiges:

Sie ben√∂tigen f√ľr die Auszahlung des Arbeitslosengeldes ein Girokonto bei einer Bank in Deutschland oder im sogenannten SEPA-Raum. Der SEPA-Raum umfasst die Mitgliedsstaaten der EU sowie die Schweiz, Monaco, Island, Liechtenstein und Norwegen. Sie sollten selbst Kontoinhaber oder Kontoinhaberin beziehungsweise- bei einem gemeinsamen Konto - Mitinhaber oder Mitinhaberin sein.

Hinweis: Wenn Sie kein Konto bei einer deutschen Bank haben, erhalten Sie das Arbeitslosengeld durch eine "Zahlungsanweisung zur Verrechnung". Diese k√∂nnen Sie innerhalb eines Monats bei Ihrer Bank zur Gutschrift einreichen. Jede Auszahlungsstelle der Deutschen Post oder der Deutschen Postbank zahlt Ihnen den Betrag bar aus. Dadurch entstehen Ihnen jedoch pauschale Kosten von mindestens 2,85 Euro. Je nach H√∂he des Zahlungsbetrages kommen bei einer Barauszahlung zus√§tzlich noch Auszahlungsgeb√ľhren von mindestens 3,50 Euro hinzu.

Pf√§ndung von Arbeitslosengeldanspr√ľchen

Die Anspr√ľche auf Arbeitslosengeld k√∂nnen √ľbertragen, verpf√§ndet oder wie Arbeitseinkommen gepf√§ndet werden.

Hinweis: Bis zum 31.12.2011 war eine Pf√§ndung vom Bankkonto innerhalb von 14 Tagen nach Gutschrift ausgeschlossen. Sie k√∂nnen den Pf√§ndungsschutz aber weiterhin sicherstellen, indem Sie bei Ihrer Bank ein Pf√§ndungsschutzkonto f√ľr die √úberweisung der Leistung einrichten. In diesem Fall besteht innerhalb der f√ľr das Pf√§ndungsschutzkonto festgelegten Grenzen Pf√§ndungsschutz.

Nebeneinkommen während der Arbeitslosigkeit

In der Zeit, in der Sie Arbeitslosengeld beziehen, d√ľrfen Sie eine selbst√§ndige oder unselbst√§ndige T√§tigkeit oder Besch√§ftigung aus√ľben und ein Nebeneinkommen erzielen. Die Nebent√§tigkeit darf den zeitlichen Umfang von 15 Stunden pro Woche nicht erreichen. Sie m√ľssen die Aus√ľbung der Besch√§ftigung in jedem Fall vorher der Agentur f√ľr Arbeit unaufgefordert melden (sp√§testens am Tag der Aufnahme).

Hinweis: Jede Nebenbesch√§ftigung (auch ehrenamtliche T√§tigkeiten) m√ľssen Sie unverz√ľglich und ohne Aufforderung der Agentur f√ľr Arbeit mitteilen.

√úben Sie eine Nebenbesch√§ftigung aus, rechnet die Agentur f√ľr Arbeit Ihr Nebeneinkommen an. Vom Bruttoverdienst (hierzu geh√∂rt auch einmalig gezahltes

Arbeitsentgelt wie z.B. Weihnachtsgeld) werden abgezogen:

  • Lohn- beziehungsweise Einkommensteuer
  • Kirchensteuer
  • Solidarit√§tszuschlag
  • Beitr√§ge zur Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung sowie
  • Werbungskosten

Das Netto-Nebeneinkommen bleibt jedoch bis zu einem Betrag in Höhe von 165 Euro anrechnungsfrei.

Ihnen k√∂nnen weitere Freibetr√§ge zustehen, wenn Sie vor dem Arbeitslosengeldbezug neben einem Versicherungspflichtverh√§ltnis bereits eine Besch√§ftigung ausge√ľbt haben. Das gilt unter Umst√§nden auch, wenn Sie als Selbst√§ndiger oder mithelfender Familienangeh√∂riger t√§tig waren. Diese T√§tigkeit m√ľssen Sie mindestens zw√∂lf Monate in den letzten 18 Monaten vor Beginn des Arbeitslosengeldbezugs ausge√ľbt haben. Sie darf (bei mehreren Besch√§ftigungen oder T√§tigkeiten zusammengerechnet) 15 Wochenstunden nicht erreicht haben. Der Freibetrag richtet sich nach dem durchschnittlichen Einkommen, das in den letzten 12 Monaten vor dem Arbeitslosengeldanspruch erzielt wurde. Er betr√§gt aber mindestens 165 Euro.

Erreicht oder √ľberschreitet die Dauer der w√∂chentlichen Arbeitszeit 15 Stunden, besteht wegen fehlender Arbeitslosigkeit kein Anspruch auf Arbeitslosengeld mehr. Nach Beendigung dieser T√§tigkeit ist eine erneute pers√∂nliche Arbeitslosmeldung erforderlich.

Formulare:

Rechtsgrundlage:

Zuständige Ansprechpartner und Behörden:

Agentur f√ľr Arbeit G√∂ppingen
Mörikestraße 15
73033 Göppingen
Telefon: Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkunden kostenlos aus allen deutschen Fest- und Mobilfunknetzen:
Tel: 0800 4 5555 00 (Arbeitnehmer/Arbeitsuchende)
Tel: 0800 4 5555 20 (Arbeitgeber)
Fax: 07161 / 9770 -606

Agentur f√ľr Arbeit N√ľrtingen
Europastr. 36
72622 N√ľrtingen
Telefon: Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkunden kostenlos aus allen deutschen Fest- und Mobilfunknetzen:
Tel: 0800 4 5555 00 (Arbeitnehmer/Arbeitsuchende)
Tel: 0800 4 5555 20 (Arbeitgeber)
Fax: 07022 / 9214-160
Nuertingen(@)arbeitsagentur.de

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